游戏行业是否进入了创业大时代？

游戏行业是否进入了创业大时代？

很多年前，仍在念学校的凯兰·科茨理想创立一家网游工作室，那时候他常常在暑假给网络游戏公司打工赚钱，出任QA测试员。但是，科茨直到三十几岁时才迈开了自主创业的第一步。

那时候，他早已在游戏行业待了14年，累积了充足的工作经验，就算创业失败，再找一份工作也算不得什么难题。科茨追忆说，当忽然被前老东家黑曜石辞退后，身旁的家人逐渐激励他独当一面。“即然你一直在讨论创立自个的个人工作室，那为什么不就现在呢？”

科茨创立了Crispy Creative个人工作室，并逐渐紧紧围绕自身古已有之的看法来制作小游戏。“每一个开发人员都是会有一些写作的念头。”科茨说，Crispy Creative制做的《漫漫迷途》（A Long Journey to an Uncertain End）如同一部叙述型太空歌剧，游戏玩家在游戏里面操纵一艘太空飞船，在五颜六色、墨比斯风格的星体中间穿梭，追随变装皇后一起探险。

《漫漫迷途》由黑曜石和Telltale Games的一些前组员制做

科茨觉得，大中型个人工作室压根不肯碰这种手机游戏，而Crispy Creative不仅容许精英团队组员充分发挥，还会继续给予身心健康的办公环境，无须为了更好地赶在截至日期前进行新项目而拼了命加班加点。先前，科茨一直对网络游戏公司的高层住宅持指责心态，因此他期待摆脱困境。

“创立这个公司早已4年了，再过大概6个月，这便会变成我从业時间较长的一份工作中。我经常会想，当时为什么不尽早出去自己创业？多赚的钱远远地超出为网络游戏公司打工赚钱，也远比以往随意，为何非要待在这些管理状况混轮、时局动荡的大中型个人工作室呢？近段时间，我与几个同行业聊了聊，她们也考虑到那么做。”

或许，游戏行业已经历经史无前例的变迁。一方面，全部领域好像遭遇着融合。2022年1月份，微软公司公布回收动视暴雪；短短的11天之后，sony公布回收“光晕”和“运势”系列产品的房地产商Bungie。另一方面，游戏行业也在越来越更加分散化，因为对大企业的运行方法觉得厌烦，很多杰出开发人员陆续离去3A大型厂，继而开拓自个的路面。

Crispy Creative个人工作室一隅

怎样界定“单独”个人工作室？

在游戏行业里，“单独”（Indie）这个词非常容易令人想象到某类艺术美学——清晰度风格、低保真图象（lo-Fi Graphics）、某一深入主题风格或严苛的体制。但因为自有资金不一样，单独个人工作室也各具经营规模，新项目的成本费用和参加总数也很有可能差异非常大。例如从费用预算视角而言，Crispy Creative如同一家与3A大型厂相匹配的“Single I”型个人工作室。“大家精英团队经营规模小、事儿杂，既要忙着开发设计第一款手机游戏，还得兼具一些外包项目。”科茨说。

与Crispy Creative对比，Gardens则更像一家“Triple I”型个人工作室，因为它得到了大量的资产适用。Gardens由一群参加开发设计过《风之旅人》《尘埃克星》和《伊迪·芬奇的记忆》等手机游戏的工作人员协同创立。

另一家个人工作室Gravity Well的几个创办人曾任职于《Apex英雄》房地产商重生娱乐，她们说，因为团体经营规模非常大，早已不适宜被表述为“单独”个人工作室，但Gravity Well依然有着独立思想，由于开发者能紧紧把控写作方位。“大家有工作能力作出一些潜在的风险性更高一些的写作管理决策，优先选择考虑到精英团队身心健康，并将手机游戏产生的大多数盈利与精英团队共享。”

游戏开发商是艺术大师，但制作小游戏是份工作。自打疫情爆发至今，仿佛有愈来愈多的开发人员意识到游戏行业古已有之的盘剥职工、强制性加班加点等情况的明显水平。“当应对一场很有可能造成性命终止的全世界大传染病时，你也就会怀疑自身，到底是否必需为了更好地这种事儿而拼了命？”科茨说，“因为你很有可能下星期便会被送入医院门诊，的身上插进管道。”

Gardens个人工作室致力于写作能令小伙伴们造成真真正正联络的双人对战

Gravity Well手机游戏主管德鲁·麦考伊将自身叙述为一个“正处在恢复中的女强人”。“老总们一直让你忽悠，说游戏开发必须热情。”麦考伊说，重生娱乐并不会逼迫职工加班加点，但也没人阻拦你那么做……这类工作模式不适宜早已传宗接代的职工，伴随着老员工陆续辞职，企业遭遇人才外流。

在《Apex英雄》贴近竣工的那一段时间里，麦考伊每星期工作中80个钟头。长期性高韧性加班加点令他精疲力尽，乃至一度考虑到离去游戏行业。“在Gravity Well，大家对每一个人都十分对外开放，假如你必须请假，大家这里有不设限期的带薪年假。”麦考伊说，“加班加点状况促进我思索如何建立一支精英团队，及其制订企业的总体目标，搭建价值观念。加班加点的缺点远高于盈利，反倒会致使生产效率降低，产品品质山体滑坡。”

游戏开发商还对领域内的别的怪现象觉得不满意。据科茨表露，在大中型个人工作室，普通职工的职务升职机遇十分比较有限——在黑曜石，得到“高級”称号前，他迫不得已以离职相威胁。此外，也出现许多同工不同酬的状况。做为Gardens的实行制片人，萨拉·山茨也曾由于相似的原因2次离去游戏行业。

精英团队经营规模并不是越重越好

近几年来，伴随着手机游戏收益提高，开发设计精英团队的经营规模也显得愈来愈巨大。查尔斯·凯雷基是Notorious Studios的特效师，先前为暴雪游戏工作中很多年。凯雷基说，当他在2007年添加暴雪游戏时，《魔兽世界》开发设计精英团队的所有人在同一间办公室里。现如今，这一队伍有着20几间公司办公室，暴雪游戏在机构员工活动时乃至迫不得已向电影院租赁场所。

Gravity Well官方网站顶端写着那样一句话：“一旦你的精英团队经营规模超出100人，一切都是会更改。”这个公司的创始人乔恩·谢林于2001年进到游戏行业，在他来看，实际上只需职工超出80人，一些物品便会被毁坏，由于这将造成职工中间难以产生和睦的关联，乃至很有可能互相了解。

Notorious个人工作室的假日曲奇饼干互换主题活动

为了更好地吸引住阅历丰富的游戏开发商，Gravity Well服务承诺不容易寻找过多扩大，反而是会对精英团队经营规模开展限定。Gravity Well的手机软件和游戏开发商克里斯蒂娜·波伦茨说，在为任天堂游戏工作中期内，她从来没有在一切一支经营规模超出40人的队伍里待过。麦考伊觉得，重生娱乐的经营规模也太大。“一开始我仅仅一支小精英团队，十分单独，可以依照自身喜爱的方法开发设计。伴随着时间流逝，个人工作室建立了几支精英团队，但当它被EA回收后，事儿当然迫不得已产生变化。”

在一支由百余名开发人员构成的队伍里，每个人像巨大设备上的一个传动齿轮——“一张excel表上的慕应雄人员。”麦考伊说。山茨则强调，开发人员很有可能一天到晚都迫不得已坐到某一小隔断里画花草树木，或是梳理Excel报表。

此外，艺术创意管理决策在由上而下的推广环节中很有可能误解，一线开发者很有可能并不认可，乃至感觉高层住宅配不上有着她们的工作中。“主管们通常不容易日夜奋战工作中，直到手机游戏开始后却能取得丰富的奖励金，但你得祷告自身不被辞退。”科茨说，“因此你可以想，即然那样，那大家还不如依照自身的节奏感玩游戏，无须去理睬这些影响力远远地在大家以上、高薪职位低要的管理层。”

投资收益率是另一个问题。出版商和投资人一直期待尽早盈利，而从时间工作经验看来，最有效的作法是为著名系列产品开发设计大作，或是制造与某款取得成功商品相近的手机游戏……总而言之，最好是先寻找一款热销手机游戏做为参考。因此，当《堡垒之夜》大获取得成功后，销售市场上出現了很多战略竞技类游戏。

2021年8月7日，Gravity Well总算拥有自己的公司办公室，或许它并不算太大，但却十分温暖

许多游戏从业人员都了解这类感受：伴随着费用预算提升，她们的想像力反倒会遭到危害，特别是在是由于商品自身务必要看上去充足“高級”——有着几近极致的完成率，却通常欠缺个性化。科茨表明，开发人员不可以试着一些更怪异的体制、更有深度的主题风格，或是营造性情更繁杂的人物角色。比较之下，制做类似“宽慰食品类”的一些特殊种类手机游戏更非常容易。

科茨将他们叙述为“朝向成人的《罗布乐思》”，而艺术大师、导演兼非商业性游戏开发商罗伯特·杨说：“富人只要想一台更高、含有枪的口感的水果机。”

在大中型个人工作室，四风问题常常造成开发人员的创新被打击。科茨追忆说，一位前黑曜石朋友常常明确提出“玩命的念头”，却一直被高层住宅否认，长此以往，每个人了解不可以像他那么做。麦考伊说，动视的开发人员们曾迫不得已劝导企业高层住宅让“cod16”系列产品临时舍弃二战背景，继而选用更当代的人生观，以后才作出了深受游戏玩家五星好评的《使命召唤4：现代战争》。

德鲁·麦考伊在2020年1月离开重生娱乐，离开了《Apex英雄》新项目，这一天使他确实得到了“再生”

科茨表明，与自身以前任职的别的个人工作室相近，他在黑曜石会感受到一种比较温柔的工作压力，而出版商也很有可能明确提出各种各样限定标准，从主题、开发进度的限定，到担心惹恼特殊种类的用户人群。“这来源于她们心灵深处的害怕，不必惹恼游戏玩家，不必惹恼这些喜爱这类手游的人。”

单独个人工作室的将来

很多开发人员感觉，解决以上一成不变的限定越来越比过去更非常容易了。伴随着游戏软件开发门坎降低，开发人员无须再花很多的时间来搭建模块，反而是可以应用“Unity”或“虚无缥缈”模块搭建手机游戏，或是先制造出原形，随后寻找项目投资。在这方面，杰出开发人员比初学者更有优点，由于她们更了解游戏软件开发中的费用预算整体规划、工作内容。此外，在线办公在新冠疫情促进下越来越日益普及化，促使小个人工作室也可以在全世界范畴内征募优秀人才。“这比租一间公司办公室更划算。”科茨说。

但更主要的变动是，单独个人工作室越来越比以往更易于得到项目投资。“即使与5年以前对比，无论根据风投或是出版商，你能得到的资产全是天文数字。”麦考伊说。

2020年，风投公司对手机游戏初创期个人工作室投资额做到47亿美金，与2019年对比增加了193%。伴随着微软公司回收动视暴雪，“元宇宙”变成尖端科技的热点话题，中小型个人工作室的使用价值还将再次升高。《Among Us》《糖豆人：终极淘汰赛》《英灵神殿》等手机游戏的取得成功说明，单独个人工作室也可以与3A大型厂市场竞争——假如你有着他们的研发精英团队，就能赚到一大笔钱。

《糖豆人：终极淘汰赛》是爆品3a游戏的典型性模版，Twitch收看者一度爆满

尽管单独个人工作室可以向出版商寻找资产，但Gravity Well创始人谢林觉得，风险性投资人更合适游戏行业。风险投资期盼找寻爆品手机游戏，而不仅追求完美收入支出，因此通常更想要承担责任，为这些勇于创新的精英团队给予项目投资。

但是也有些人觉得，“单独”一词在游戏行业早已被乱用，被许多创业者作为吸引住项目投资的幌子。“作为一名非商业性游戏开发商，我认为‘单独’的含义事关造型艺术，及其根据小游戏来表示自身，并探寻新的玩乐方法。”罗伯特·杨说。但现如今，“单独”越来越更像一个营销推广专业术语，常常被用于叙述产品研发费用预算小于3A手游大作的新项目。

杨强调，非商业性手机游戏的融资方式依然十分比较有限，由于很难说服艺术培训机构坚信手机游戏具备文化价值，非常值得冠名赞助。2019年，杨曾在接纳《纽约客》杂志期刊访谈时表明，与电影产业相近，手机游戏业理应勤奋发展趋势“造型艺术文化服务平台，机构节日巡回展览”，除此之外，“让支助组织坚信，手机游戏的使用价值远远地不限于市场销售数据”。

殊不知在新冠疫情下，游戏行业几乎无法完成这些总体目标。“根据当场主题活动和线下推广节日，大家还有机会更改大家对手游的观点，将手机游戏视作公共品，及其本人表述的一种关键方式，进而试着塑造不一样种类的受众群体。”杨说，“但自打疫情爆发至今，我们在这方面很可能发生了后退。”

微软公司回收“脑航员”系列产品开发人员Double Fine Productions，算得上一个出版商尊重独立开发者的事例

而在商业游戏行业，因为大中型企业有着很多热销的产品系列，融合发展趋势好像难以避免。针对是不是接纳大企业撤出，独立开发者的念头比较复杂：一方面，很多开发人员害怕失去创作自由或个人工作室文化艺术，但另一方面，她们又十分难回绝高额银行汇票。

在游戏行业的在历史上，杰出开发人员离去大型厂重立门户网的小故事很普遍：1979年，一群雅达利开发人员就在辞职后创立了动视。很多年前，科茨在他的论文中为初代iPhone制做了一款手机游戏，这协助他新员工入职了一家小个人工作室。哪家个人工作室之后处于被动视回收，而动视又将要变成微软公司的一部分。

不管怎样，科茨对Crispy Creative如今的情况感觉令人满意。“大家这里可以制造一些十分惊讶的物品。如果我们能取回最开始的项目投资，手机游戏能完成收入支出，那么就棒极了。这说明人们有工作能力制作小游戏，并从这当中挣钱，还会继续为大家制做下一款手机游戏拉开大门口。在那时，我们可以向大中型出版商推销产品大家的艺术创意，寻找更高一些的费用预算。大家一步一个脚印地向前走，已经持续发展。”

文中编译程序自：arstechnica.com

全文文章标题：《How the games industry shake-up could play out》

创作者：WILL BEDINGFIELD